特定技能外国人等の就労を支援

SFヒューマンサポート株式会社

私たちは、登録支援機関として、ベトナムを中心とするアジア諸国の優秀で意欲のある特定技能等の外国人の方々への教育・就業・生活を支援し、国内産業の成長を担う人財の育成を通じて、社会課題解決に寄与してまいります。

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Our Vision私たちのビジョン

日本の労働力人口不足という社会課題解決に貢献するとともに、アジアの若者により多くの日本での就業・教育機会を提供することを通じて、物心両面の幸せを追求します。

国際的な人財獲得競争が激化する中、これまで以上に魅力ある国として選択していただけるよう、事業を通して外国人が働きやすく暮らしやすい社会づくりに貢献してまいります。

Our Initiatives私たちの取り組み

よくあるご質問

「手続きが複雑そう」「言葉の壁が不安」と感じる企業様は多いです。
実際、自己流で進めると負担が大きくなるケースもあります。
一方で、制度理解と支援体制が整えば、安定した人材確保につながる採用手段になります。
当社では、手続きから定着支援まで一括サポートしており、初めてでもスムーズに導入可能です。

早期離職はゼロではありませんが、原因の多くは以下です。
  • 仕事内容とのミスマッチ
  • 生活面の不安
当社では、採用前の適性確認と受け入れ後の継続フォローを徹底し、定着を前提としたご紹介を行っています。

日本人採用が安定している場合は無理に導入する必要はありません。
ただし実際には、「応募が来ない」「定着しない」といった課題を抱える企業様が増えています。
特定技能人材は、就労意欲が高く、長期的に働く意識が強い傾向があり、現場の安定化に貢献するケースが多く見られます。

業務指導や日常的なコミュニケーションなど、一定の関与は必要です。
ただし、手続きや生活支援は外部委託が可能です。
当社をご利用いただくことで、企業様の負担を抑えた運用が実現できます。

基本的な会話は可能ですが、最初は教育と伝え方の工夫が重要です。
一方で、
  • 吸収が早い
  • ルールを守る意識が高い
といった特徴から、比較的短期間で戦力化するケースが多いです。
現場での具体的な指導方法についてもサポートしています。

短期的にはコストがかかりますが、
  • 採用難の解消
  • 人手不足による機会損失の防止
  • 安定した人員確保
といった観点で評価される企業様が多く、中長期的なメリットを実感されるケースが多数です。

制度は専門性が高く、自己判断での対応にはリスクがあります。
当社では最新制度に基づいたサポートを行い、コンプライアンス面も含めて安心して導入いただけます。

紹介のみで終わる支援会社もある中、当社は
  • 採用前の丁寧なヒアリング
  • ミスマッチを防ぐ人材選定
  • 受け入れ後の継続フォロー
を重視し、「定着」までを成果とした支援を行っています。

以下のような企業様に特に適しています。
  • 慢性的な人手不足がある
  • 採用しても定着しない
  • 若手人材の確保が難しい
こうした課題をお持ちの場合、効果を実感いただきやすい傾向があります。

まずは以下を整理することが重要です。
  • 受け入れが可能か
  • 必要人数や時期
  • おおよその費用感
当社では無料相談にて、貴社に合った導入ステップを具体的にご案内しています。

お問い合わせのご案内

「自社で受け入れできるのか知りたい」「費用やスケジュールを具体的に確認したい」その段階で問題ありません。
実際に、多くの企業様が情報収集からスタートされています。
まずは現状をお聞かせください。最適な導入方法をご提案いたします。

News & Topicsニュース・トピックス

Company Profile会社概要

会社名 SFヒューマンサポート株式会社
代表者 山田 康志
所在地 東京都墨田区両国1-17-6 照国ビル6階
設立 2023年10月6日
資本金 1,500万円
サンフロンティア不動産株式会社(東証プライム市場上場)100%
事業内容
  • 登録支援機関として特定技能外国人への支援事業
  • 特定技能外国人等への教育支援事業
  • 高度人財採用・インターンシップ制度支援事業

Contactお問い合わせ

お問い合わせ内容に応じて、社内各担当部門がご回答いたします。
こちらのお問い合わせフォームに内容をご記入の上、下段の「送信する」ボタンをクリックしてください。

※当フォームからの広告・宣伝等のセールスや営業に関する内容の送信は、固くお断りいたします。

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所属部署など
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個人情報保護方針 〕を必ずご確認いただき、同意のうえお問い合わせください。ご同意いただくには、つぎの項目をチェックしてください。

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Electronic Public Notice電子公告

当社は、2023年(令和5年)10月6日より、会社法の規定による公告を当社ウェブサイトに掲載して行うことといたしました。

ただし、事故その他やむを得ない事由によって、当社ウェブサイトでの公告をすることができない場合は、官報に掲載して行います。


決算公告

第2期(2025年3月期)貸借対照表
第1期(2024年3月期)貸借対照表

その他の公告

掲載すべき公告は現在ございません。